朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师通知

依据《辽宁事业单位公开招聘职员方法》（辽人发〔2007〕1号）、《关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》（辽人社函〔2022〕114号）有关规定，现将朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师工作通知如下。

1、招聘计划

拟面向社会公开招聘教师213名。其中，朝阳第一高级中学等3所普高计划招聘58人；朝阳财经学校等3所中等职业学校计划招聘49人；朝阳第一中学等9所普通初中计划招聘95人；朝阳特殊教育中心机划招聘4人；朝阳教育婴幼儿园计划招聘7人。（详见附件1）

2、招聘条件

（一）具备中国国籍、遵守宪法和法律；拥护中共领导，遵纪守法、品行端正，具备好的职业道德；具备正常履行职责的身体条件。

（二）户籍需要：不限。

（三）年龄需要：本科生1991年7月11日至2004年7月十日（含）期间出生；研究生1986年7月11日至2004年7月十日（含）期间出生。

（四）学历、学位需要

1.朝阳第一高级中学、朝阳第二高级中学、朝阳第四高级中学招聘职位：研究生学历、硕士及以上学位（且须拥有本科学历、学士学位）。

2.朝阳财经学校、朝阳卫生学校、朝阳工程技术学校、朝阳直初中、朝阳特殊教育中心、朝阳教育婴幼儿园招聘职位：本科学历、学士学位；研究生学历、硕士及以上学位（且须拥有本科学历、学士学位）。

（五）专业需要

1.朝阳第一高级中学、朝阳第二高级中学、朝阳第四高级中学招聘职位：考生所学专业须与招聘职位专业对口（海外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘职位专业需要相近）。考生本科阶段所学专业须为师范类（音乐、体育招聘职位考生本科阶段所学专业不限师范类）。（详见附件1）

2.朝阳直初中、朝阳特殊教育中心、朝阳教育婴幼儿园招聘职位：考生所学专业须与招聘职位专业对口（海外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘职位专业需要相近）。本科考生所学专业须为师范类（音乐、体育、美术招聘职位不限师范类）；研究生考生本科阶段所学专业须为师范类（音乐、体育、美术招聘职位不限师范类）。（详见附件1）

3.朝阳财经学校（文化课）、朝阳卫生学校（文化课）、朝阳工程技术学校（文化课）招聘职位：考生所学专业须与招聘职位专业对口（海外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘职位专业需要相近）。本科考生所学专业须为师范类（体育招聘职位不限师范类）；研究生考生本科阶段所学专业不限师范类。（详见附件1）

4.朝阳财经学校（专业课）、朝阳卫生学校（专业课）、朝阳工程技术学校（专业课）招聘职位：考生所学专业须与招聘职位专业对口（海外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘职位专业需要相近）。（详见附件1）

（六）教师资格需要：具备相应及以上层次的教师资格（不含中等职业学校（专业课）教师招聘职位）。

已参加2022年度教师资格认定且认定状况为认定通过的考生，可以参加此次教师招聘。

对于在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是），可以参加此次教师招聘。

（七）招聘职位需要的学历、学位、教师资格证和其他条件认定时间为报名截止之日。

（八）不能考试报名的情形。

1.现役军人，国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在编职员（含农村义务教育阶段学校教师特设职位计划暂未纳入编制职员）。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.在读全日制研究生不能以获得的本科学历考试报名。

4.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

3、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘通知在朝阳教育局网站：（网址：http://jyj.chaoyang.gov.cn/）、朝阳人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.chaoyang.gov.cn/）统一发布。

（二）报名和资格审察

1.报名方法

在线报名。考生需登录网址：https://zpbm.dzbfsj.com，选择 朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师在线报名平台进行报名。报名前请认真阅读《朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师考生在线报名指南》（附件2），并按需要进行操作。

2.报名日期

2022年7月十日8时起至2022年7月14日17时截止，逾期不予受理。

3.需要注意的地方

（1）报名实行诚信承诺制，考生须如实提交本人信息和材料。

（2）资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和面试资格。

（3）考生须详细研读《通知》需要，确保在线报名信息真实、准确，因考生本人理解错误、填写错误或辨认不清导致资格审察不通过等后果，责任由考生自负。

（4）考生网报操作后，应准时查询网报是不是成功。严格根据《在线报名指南》进行操作，因个人操作失误致使报名失败，责任由考生自负。

（5）考生填报的通讯方法应准确有效，并保证在考试报名期间联系畅通，因所留通讯方法不畅所致后果，责任由考生自负。

（6）每名考生只允许用有效身份考试报名一个招聘职位。

（7）报名受职位开考比率限制。有效报名人数与招聘职位数达不到2:1时，将削减或取消该职位招聘计划，并在市教育局网站发布通知。考试报名已取消职位的考生，可以在规定的时间内考试报名其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。

（8）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.疫情防控需要

考生须认真阅读《朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师考试考生新冠疫情防控告知书》（附件7），并准时关注朝阳教育局网站发布的疫情防控手段（考试疫情防控手段将依据疫情防控形势变化和朝阳疫情防控需要当令调整），按有关需要做好考试前防疫筹备，因考生个人缘由未达到防疫标准不可以参加考试的，责任由考生自负。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩和面试成绩满分均为100分。

1.笔试

（1）笔试内容

①中等职业学校（专业课）招聘职位：教育学（含教育政策法规及职业道德）、教育心理学。

②其他招聘职位：招聘职位学科的专业常识。

（2）笔试考试

笔试考试有关事宜详见笔试通知，笔试通知将在朝阳教育局网站公布，请考生准时关注。

（3）分数查询

笔试成绩在朝阳教育局网站查看。

2.确定面试人选

笔试阅卷结束后，市教育局依据招聘计划对笔试成绩大全剖析，确定最低控制分数线。笔试成绩未达到最低控制分数者，无面试资格。

笔试成绩达到最低控制分数线的考生，依据招聘计划数与面试人数1:2比率确定面试考生名单。达到1:2比率的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试考生名单，最后一名笔试成绩出现并列者同时参加面试；达不到1:2比率的，按实质人数确定面试考生名单。

面试前，因考生自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，进行递补。若面试职员已公布，递补面试职员来不及公布的，可不再公布，市教育局将向其他进入本职位面试的面试者说明状况。

参加面试职员名单将在朝阳教育局网站公布。

3.面试

面试有关事宜详见面试通知，面试通知将在朝阳教育局网站公布，请考生准时关注。

面试由试讲和答辩两部分组成，按8:2的比率计入面试成绩，主要考查考生所必需的学科专业素养和教学基本技能。面试合格分数线为60分，不合格者无聘用资格。

面试的试讲教程：

（1）朝阳第一高级中学、朝阳第二高级中学、朝阳第四高级中学招聘职位和朝阳财经学校（文化课）、朝阳卫生学校（文化课）、朝阳工程技术学校（文化课）招聘职位试讲教程使用市直属普高本学科现行教程。

（2）朝阳财经学校（专业课）、朝阳卫生学校（专业课）、朝阳工程技术学校（专业课）招聘职位试讲教程使用市直属中等职业学校本学科现行教程。

（3）朝阳直初中招聘职位、朝阳特殊教育中心的美术、体育招聘职位试讲教程使用市直属初中本学科现行教程。

（4）朝阳特殊教育中心的特殊教育招聘职位试讲教程使用市特殊教育中心本学科现行教程。

（5）朝阳教育婴幼儿园学前教育招聘职位试讲教程使用市教育婴幼儿园现行教程；体育招聘职位试讲教程使用双塔区属小学本学科（低年级）现行教程。

（四）成绩大全

考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数。

总成绩排列办法为：总成绩高者列前；总成绩并列者，面试成绩高者列前；面试成绩再并列者，试讲成绩高者列前；试讲成绩再并列者，加试面试，加试面试成绩高者列前。

（五）体检

依据考生的总成绩排序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员，体检职员名单在朝阳教育局网站公布。

体检工作参照公务员录用体检标准及国家有关政策规定，由市教育局组织推行，在指定医院进行，体检成本由考生自行承担。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的考生，将取消其聘用资格。

体检合格者确定为拟考察职员。因体检不合格产生职位空缺的，按考生总成绩依次递补。

（六）考察

由市教育局对拟考察职员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等状况进行考察，同时会同有关部门对涉罪信息进行查看。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

考察合格者确定为拟聘用职员。因考察不合格产生职位空缺的，按考生总成绩依次递补。

（七）职位选择

考试报名相同招聘职位的拟聘用职员在选择招聘单位时，根据总成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择招聘单位。

拟聘用职员在确定招聘单位及将来，出现个人弃权或其他缘由产生的招聘职位空缺，不再补录。

（八）公示

拟聘用职员信息在朝阳教育局网站进行公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。

（九）聘用

对经公示无异议的或者反映的问题不影响录用的，办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

对暂未获得教师资格证书的聘用职员（不含中等职业学校（专业课）职位聘用职员），聘用单位与其签订聘用合同（试用期1年），可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，在试用期内未获得相应层次教师资格的，将依法解除聘用合同。

所有职员聘用后须在朝阳域内服务满5年以上。

未尽事宜，由朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师工作领导小组商定解决。

咨询电话：04212856600

附件1：朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师职位需要信息表

附件2：朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师考生在线报名指南

附件3：考生诚信承诺书

附件4：关于考生所学专业为师范类的证明

附件5：关于考生所学专业（研究）方向的证明

附件6：考试疫情防控承诺书

附件7：朝阳教育局直属学校2022年公开招聘教师考试考生新冠疫情防控告知书

朝阳教育局

2022年7月6日

文章来源：http://jyj.chaoyang.gov.cn/html/CYJYJ/202207/0165707948307950.html